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公司動態(tài)
6月29日上午，在公司四樓會議室舉行勞資報賬員、材料司磅員、倉庫保管員培訓(xùn)會議，參加會議的人員有公司班子成員、勞資報賬員、材料司磅員、倉庫保管員（以下簡稱“三員”）。
就加強(qiáng)公司財務(wù)管理工作，強(qiáng)化內(nèi)部控制，規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)流程，公司組織對“三員”各自職責(zé)進(jìn)行了的培訓(xùn)，并對工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行了糾正和講解并要求勞資報賬員在報賬中要做到“八審八看”。最后提出四點(diǎn)希望：1、思想重視、認(rèn)識到位；2、業(yè)務(wù)熟練、程序到位；3、相互配合、合作到位；4、實事求是、廉政措施到位。
培訓(xùn)結(jié)束后，“三員”對工作中的疑問進(jìn)行了提問，公司各分管負(fù)責(zé)人作了具體的解答。并要求在工作中要熟悉業(yè)務(wù)，多學(xué)多問，要堅守崗位，工作細(xì)心、態(tài)度端正、要堅持原則、不能弄虛作假，不能做有損公司利益的事。
最后，公司董事長兼總經(jīng)理何銀濤提出三點(diǎn)意見：1、要認(rèn)真履行工作職責(zé)、端正工作態(tài)度、各項目部嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請假制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。2、要講原則，工程的成本與“三員”工作中原則性息息相關(guān)。3、要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，按時上、下班，要服從公司安排，要落實追責(zé)、失職制度，任何人在工作中出現(xiàn)問題，公司都將嚴(yán)肅查處，決不姑息！
